Форум / Объявления / Предложения о работе / Правила раздела

 


  Автор   Сообщение
Cool raven Онлайн статус
№: 29  Дата: 2008-01-25 13:50 GMT
  

Administrators

сообщений 13
Местоположение: Russia
Род занятий:
Возраст:

Правила раздела "работа":

Объявления от работодателей

1. Объявление в обязательном порядке должно содержать следующую информацию:
- название вакансии
- чёткий перечень обязанностей
- список требований к кандидату
- место работы (город/метро, удаленка)
- предполагаемый уровень и форма оплаты (чёткая цифра или "от и до")
- список запросов при его наличии
- контактная информация заказчика
- название компании (желательно)

1.1 В объявлении НЕ допускается:
- формулировка предлагаемой формы оплаты как "по результату"
- предложения, сделанные исключительно с целью сбора информации.
- указание размера зарплаты как "по результатам собеседования

Объявления о поиске работы:

2. Объявление в обязательном порядке должно содержать следующую информацию:
- название вакансии
- описание предоставляемой услуги
- перечень умений и навыков
- желательное место работы (город/метро, удаленка)
- предполагаемый уровень и форма оплаты (чёткая цифра или "от и до")
- контактная информация
- примеры выполненных работ/отзывы клиентов (если есть)

Обсуждение тем

3. В обсуждении темы допускается:
- уточнения по сути предложения
- отзывы
- ап темы, не ранее чем по истечении недели с момента написания последнего поста.

3.1 В обсуждении НЕ допускается
- обсуждение финансовой стороны предложения (форма и размер оплаты)
- написание неинформативных постов из разряда: "дайте в личку", "отправьте url" и "постучите в аську". На данном форуме нормально работают система личных сообщений и пейджер, которыми легко и удобно пользоваться
- искуственно поднимать тему ранее, чем через неделю, после последнего поста
- обсуждение моральных, физических и умственных качеств топикстартера, даже если он является конкурентом

Посты и темы, нарушающие данные правила будут удалятся.
   
Вверх
Эта тема закрыта, публикация новых сообщений недоступна.